<p class='article-text'><div data-empty="false">أبرمت أكاديمية دبي للإعلام، التابعة لمؤسسة دبي للإعلام، مذكرة تفاهم مع جامعة حمدان بن محمد الذكية، بهدف تعزيز التعاون المشترك في مجالات التعليم والتدريب والبحث العلمي، وتطوير برامج ومبادرات نوعية تسهم في إعداد كوادر إعلامية مؤهلة وقادرة على مواكبة التحولات الرقمية والتقنيات الحديثة في قطاع الإعلام.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتنص المذكرة التي وقعها الدكتور منصور العور، رئيس الجامعة ، ومنى بوسمرة، مديرة الأكاديمية ، على تعزيز التعاون الأكاديمي والمهني بين الجانبين من خلال تطوير برامج تدريبية وتعليمية مشتركة، وتنظيم ورش وندوات متخصصة، وتبادل الخبرات في مجالات الإعلام الرقمي والابتكار والذكاء الاصطناعي، إلى جانب دعم البحوث والدراسات المشتركة ذات الاختصاص.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد منصور العور أن هذه الشراكة تمثل خطوة نوعية نحو تعزيز التكامل بين التعليم والإعلام والابتكار، بما يسهم في إعداد كوادر وطنية قادرة على قيادة مستقبل القطاع الإعلامي في ظل التحولات الرقمية المتسارعة.</div></p><p class='article-text'>وقال: «نؤمن في جامعة حمدان بن محمد الذكية بأن مستقبل الإعلام يتطلب نماذج جديدة للتعلم والتطوير المهني ترتكز على الابتكار والتقنيات المتقدمة والذكاء الاصطناعي، وتسهم في بناء المهارات والقدرات التي يحتاج إليها الأفراد والمؤسسات لمواكبة متطلبات الاقتصاد الرقمي».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكدت منى بوسمرة أن «الشراكة» تأتي في إطار التزام الأكاديمية بتعزيز علاقاتها وتوسيع شبكة تعاونها مع المؤسسات الأكاديمية الرائدة، وتعكس توجهها نحو بناء منظومة متكاملة تجمع بين التميز الأكاديمي والخبرة المهنية، بما يسهم في تطوير نماذج تعليمية وتدريبية أكثر مرونة وقدرة على مواكبة التحولات المتسارعة التي يشهدها قطاع الإعلام.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت: «نؤمن بأن مستقبل الإعلام يبدأ من الاستثمار في الإنسان، ومن هنا تأتي أهمية هذه الشراكة التي تمثل منصة لتبادل المعرفة وتطوير برامج نوعية تواكب التطورات في مجالات الإعلام الرقمي والذكاء الاصطناعي والابتكار. ونسعى من خلالها إلى إعداد كوادر إعلامية تمتلك أدوات المستقبل، وتجمع بين المعرفة المتخصصة والقدرة على توظيف التقنيات الحديثة».</div></p>

وقعتها أكاديمية دبي للإعلام وجامعة حمدان بن محمد الذكية

مذكرة تفاهم للتعاون في التعليم الإعلامي والابتكار الرقمي

<p class='article-text'><div data-empty="false">وقّعت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب – دبي «إقامة دبي» اتفاقية شراكة استراتيجية مع أكاديمية دبي للإعلام، التابعة لمؤسسة دبي للإعلام، في خطوة تعكس تكامل الأدوار بين المؤسسات الحكومية والإعلامية في دعم مسيرة دبي التنموية، وتعزيز نموذج الاتصال الحكومي القائم على المعرفة والابتكار وصناعة الأثر المجتمعي المستدام.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد معالي الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب – دبي، أن الاتفاقية تعكس نهج دبي في بناء شراكات استراتيجية عابرة للتخصصات، تقوم على التكامل بين الإعلام والعمل الحكومي، وتسهم في تطوير منظومة اتصال أكثر تأثيراً وارتباطاً بالإنسان والمجتمع.</div></p><p class='article-text'>مشيراً إلى أن الإعلام اليوم شريك رئيسي في صناعة الوعي وتعزيز الثقة وترسيخ الصورة الحضارية للدول، ومن هذا المنطلق نؤمن في إقامة دبي بأهمية بناء شراكات مؤسسية تواكب التحولات المتسارعة، وتدعم نقل التجارب الحكومية الناجحة بأساليب حديثة تعكس مكانة دبي وريادتها العالمية.</p><p class='article-text'>وأضاف: تأتي هذه الاتفاقية امتداداً لرؤية قيادتنا الرشيدة في ترسيخ التكامل بين مختلف القطاعات، وتعزيز الاستثمار في المعرفة والابتكار ورأس المال البشري، بما يسهم في تطوير خدمات حكومية أكثر مرونة واستباقية، ويعزز تنافسية دبي عالمياً.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت منى بوسمرة، رئيسة أكاديمية دبي للإعلام، إن توقيع مذكرة التفاهم يأتي في إطار حرص الأكاديمية على بناء شراكات استراتيجية مع المؤسسات الحكومية في الدولة، بما يسهم في دعم منظومة الإعلام الوطني وتطوير القدرات البشرية وفق أحدث المعايير المهنية والتقنية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافت أن أكاديمية دبي للإعلام، باعتبارها الذراع الأكاديمية والتدريبية لمؤسسة دبي للإعلام، تواصل العمل على توفير بيئة تعليمية وتدريبية متطورة تواكب مستقبل الإعلام والتحول الرقمي، وتسهم في إعداد جيل إعلامي يمتلك أدوات الابتكار والمعرفة والقدرة على مواكبة المتغيرات المتسارعة في القطاع الإعلامي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشارت منى بوسمرة إلى أن التعاون مع الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب – دبي يفتح آفاقاً جديدة للتكامل بين الجانبين في مجالات البحث والتطوير وتنظيم المبادرات والفعاليات المشتركة، بما يعزز تبادل المعرفة والخبرات، ويدعم توجهات حكومة دبي نحو بناء اقتصاد معرفي قائم على الابتكار والاستدامة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">تطوير منظومة اتصال أكثر تأثيراً وارتباطاً بالإنسان والمجتمع</div></p><h2>منى بوسمرة:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">تطوير القدرات البشرية وفق أحدث المعايير المهنية والتقنية</div></p>

«إقامة دبي» توقّع شراكة استراتيجيةمع أكاديمية دبي للإعلام

<p class='article-text'><div data-empty="false">وقّعت أكاديمية دبي للإعلام، التابعة لمؤسسة دبي للإعلام، مذكرة تفاهم مع الجامعة الكندية في دبي، بهدف توطيد علاقات التعاون الأكاديمي والإعلامي في مجالات التعليم والتدريب والبحث العلمي، وتطوير برامج مشتركة تسهم في إعداد كوادر إعلامية مؤهلة وقادرة على مواكبة التحولات الرقمية المتسارعة. </div></p><p class='article-text'>ويأتي ذلك في إطار توجهات الجانبين وحرصهما على الارتقاء بجودة التعليم الإعلامي والمهني، بما يعزز جهودهما في بناء منظومة متكاملة لتأهيل الكفاءات الوطنية في قطاع الإعلام.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتنص مذكرة التفاهم، التي وقّعتها منى بوسمرة، مديرة أكاديمية دبي للإعلام، وبطي سعيد الكندي، رئيس مجلس أمناء الجامعة الكندية، على تنفيذ مجموعة من البرامج الأكاديمية والتدريبية المشتركة، وتنظيم سلسلة من الأنشطة الأكاديمية وورش العمل والجلسات الحوارية والنقاشية والندوات المهنية المتخصصة في مجالات الإعلام والاتصال، بهدف تطوير الكفاءات الوطنية وتزويدها بالمهارات التحليلية والتقنية والإبداعية، وتعزيز جاهزيتها لمتطلبات سوق العمل الإعلامي محلياً وعالمياً، وهو ما ينسجم مع تطلعات أكاديمية دبي للإعلام الهادفة إلى الاستثمار في رأس المال البشري، وترسيخ مكانة دبي مركزاً إعلامياً رائداً لصناعة المحتوى.</div></p>

شراكة بين أكاديمية دبي للإعلام والجامعة الكندية لتطوير البرامج

<p class='article-text'>كشفت دراسة تحليلية حديثة أعدتها «جلال وكراوي للاستشارات الإدارية» بالتعاون مع «مجموعة أورينت بلانيت»، أن صناعة ألعاب الفيديو أصبحت القطاع الأكبر من حيث إنفاق المستهلكين على الوسائط الرقمية في منطقة الشرق الأوسط، متجاوزة القيمة المجتمعة لخدمات بث الفيديو حسب الطلب والموسيقى الرقمية، في مؤشر واضح على التحولات العميقة في أنماط الاستهلاك الرقمي بالمنطقة. جاء الإعلان عن نتائج الدراسة ضمن فعاليات «ميديا زد»، التي نظمتها أكاديمية دبي للإعلام، أخيراً، بالتعاون مع الجامعة الكندية دبي.</p><p class='article-text'><br>وبيّنت الدراسة أن إجمالي الإنفاق على ألعاب الفيديو في الأسواق الثلاثة الرئيسة محل التحليل، الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، وجمهورية مصر العربية، بلغ نحو 2.52 مليار دولار خلال عام 2024، مقارنة بـ1.16 مليار دولار لخدمات الفيديو حسب الطلب، و306.7 مليون دولار للموسيقى، وبذلك تستحوذ الألعاب على 63.2% من إجمالي إنفاق المستهلكين على الوسائط الرقمية في هذه الأسواق.</p><p class='article-text'><br>واستندت الدراسة إلى مصادر معتمدة وموثوقة، أبرزها «ستاتيستا» و«داتا ريبورتال» وشركاؤها الرئيسيون مثل «جي إس إم أيه إنتليجنس» و«سيميلار ويب». وركزت الدراسة على أنماط الإنفاق على ألعاب الفيديو، وخدمات بث الفيديو حسب الطلب، والموسيقى الرقمية في كل من الإمارات والسعودية ومصر. وتمثل الأرقام الواردة تقديرات الإنفاق للعام الكامل 2024، مع مقارنات سنوية تستند إلى بيانات السوق الموثقة.</p><p class='article-text'><br><b>تحول نوعي في سلوك المستهلك الرقمي</b><br>أظهرت نتائج الدراسة أن قطاع الألعاب تحول من نشاط ترفيهي هامشي إلى منظومة اقتصادية متكاملة تقود سلوك المستهلك الرقمي، مدعومة بانتشار الهواتف الذكية، وتنامي ثقافة اللعب التفاعلي، وارتفاع معدلات الإنفاق داخل الألعاب والمنصات المرتبطة بها.<br>وتعليقاً على نتائج الدراسة، أكد المهندس عاصم جلال، الشريك المؤسس في «جلال وكراوي للاستشارات الإدارية»، أن نتائج الدراسة تبين بوضوح أن صناعة ألعاب الفيديو باتت أحد المحركات الرئيسة لاقتصاد المحتوى في المنطقة، لما تولده من منظومة متكاملة من الفرص في مجالات التصميم، والسرد القصصي، والإنتاج الإبداعي، والتسويق الرقمي، إلى جانب إدارة المجتمعات الافتراضية وحوكمة حقوق الملكية الفكرية، مشيراً إلى أن هذا التحول يمنح الكفاءات العربية مساحة حقيقية للمنافسة في سوق عالمي متنامٍ، انطلاقاً من أسواقهم المحلية، دون الحاجة إلى الانتقال خارج المنطقة.</p><p class='article-text'><br>وأضاف جلال: «من الأخطاء الشائعة حصر صناعة ألعاب الفيديو في إطار تطوير البرمجيات فقط، في حين تؤكد المؤشرات أنها منظومة متكاملة متعددة التخصصات تتطلب مهارات إبداعية وفنية وتسويقية وقانونية متكاملة». كما أشار إلى أن حجم سوق الألعاب في المنطقة، الذي تجاوز المليارين ونصف المليار دولار، يفتح المجال أمام مجموعة كبيرة من التخصصات، من مصممي الشخصيات والرسامين ومؤلفي القصص، والملحنين، والمؤدين الصوتيين، إلى خبراء التسويق الرقمي ومديري المجتمعات والمتخصصين في حقوق الملكية الفكرية والعقود الدولية، ما يجعل هذه الصناعة فرصة حقيقية لتمكين الشباب العربي من الانخراط في إنتاجات عالمية تنطلق من مدن مثل القاهرة والرياض ودبي.</p><p class='article-text'><br>من جانبه، أكد د. نضال أبو زكي، مدير عام «مجموعة أورينت بلانيت»، أن هذه المؤشرات تعكس تحولاً استراتيجياً في بنية الاقتصاد الرقمي في المنطقة، حيث باتت ألعاب الفيديو منصة اقتصادية وإعلامية مؤثرة تستقطب استثمارات متنامية، وتسهم في إعادة تشكيل العلاقة بين العلامات التجارية وجمهورها، لا سيما فئة الشباب. وأوضح د. أبو زكي أن تجاوز إيرادات الألعاب حجم الإنفاق المجمع على خدمات بث الفيديو والموسيقى يستدعي مراجعة شاملة لنهج استراتيجيات التسويق الرقمي، وصناعة المحتوى، وبناء المجتمعات الرقمية، خاصة في منطقة تتمتع بقاعدة شبابية نشطة رقمياً.</p><p class='article-text'><br>وأضاف د. أبو زكي: «إن التركيبة السكانية الشابة في العالم العربي تعزز من جاذبية قطاع الألعاب وتقدم قيمة تنافسية عالية لناشري الألعاب ومنشئي المحتوى على المستوى العالمي، إذ يشكل من هم دون 35 عاماً نحو 62.8% من السكان. وتكشف البيانات عن فرص استثمارية نوعية لا تزال غير مستغلة بالشكل الكافي. كما يؤدي الانتشار الواسع للهواتف الذكية، إلى جانب القوة الشرائية المرتفعة في أسواق الخليج، وتوافر قاعدة لاعبين كبيرة في مصر، إلى ترسيخ مكانة الشرق الأوسط بوصفها من أسرع مناطق نمو صناعة الألعاب على مستوى العالم».</p><p class='article-text'><br>من جانبها، أكدت منى بوسمرة، رئيسة أكاديمية دبي للإعلام، أن نتائج الدراسة تعكس تحولاً جوهرياً في طبيعة العلاقة بين الأجيال الجديدة ووسائط المحتوى الرقمي، موضحة أن جيلي «زد» و«ألفا» لا يتعاملان مع الألعاب الرقمية بوصفها أداة للترفيه فحسب، بل بوصفها فضاءات تفاعلية للتعبير وبناء المجتمعات الافتراضية.<br>وأشارت بوسمرة إلى أن هذا التحول يفرض على المؤسسات الإعلامية إعادة النظر في نماذجها التقليدية للوصول إلى الجمهور، مؤكدة أن فعالية ميديا زد تأتي في هذا السياق بوصفها منصة معرفية تهدف إلى تمكين الإعلاميين والمسوقين وصناع المحتوى من الأدوات والرؤى العملية التي تساعدهم على التفاعل بفاعلية مع التحولات التي تقودها صناعة الألعاب ومنصات المحتوى الرقمية الحديثة.</p><p class='article-text'><br><b>الإمارات تعزز مكانتها سوق ألعاب مرتفع العائد في المنطقة</b><br>وعلى مستوى الأسواق، أظهرت الدراسة أن الإمارات العربية المتحدة تمثل سوقاً رقمياً ناضجاً وعالي الدخل، حيث بلغ حجم الإنفاق على الألعاب 421 مليون دولار، وهو ما يمثل 57.5% من إجمالي الإنفاق على الوسائط الرقمية، بنسبة نمو ثابتة 7.3% على أساس سنوي، مع متوسط عائد لكل مستخدم يبلغ 280 دولاراً، وهو الثاني بعد المملكة العربية السعودية. ويُظهر السوق الإماراتي توزيعاً متوازناً نسبياً بين الألعاب، وخدمات الفيديو حسب الطلب «246 مليون دولار»، والموسيقى الرقمية «65.7 مليون دولار»، ما يعكس تنوع أنماط الاستهلاك الرقمي في الدولة.</p><p class='article-text'><br>ووفقاً للدراسة، جاءت مصر كأكبر سوق من حيث الحجم الإجمالي، بإنفاق بلغ 1.10 مليار دولار على ألعاب الفيديو، مدفوعاً بقاعدة سكانية واسعة ونسبة انتشار مرتفعة للاعبين بين مستخدمي الإنترنت بلغت 91.6%، رغم انخفاض متوسط العائد لكل مستخدم «61.76 دولاراً فقط» مقارنة بأسواق الخليج، حيث تمثل الألعاب 61% من إنفاق مصر على الوسائط الرقمية، وقد نما قطاع الألعاب بنسبة مثيرة للإعجاب بلغت 11.5% على أساس سنوي، مع هيمنة ألعاب الهواتف المحمولة بنسبة استخدام 76.4% للهواتف الذكية للألعاب.</p><p class='article-text'><br><b>الألعاب محرك لاقتصاد إبداعي جديد</b><br>وأشارت الدراسة إلى أن صعود قطاع الألعاب يفتح آفاقاً واسعة أمام الاقتصاد الإبداعي في المنطقة، بما يشمل مجالات التصميم، والرسوم، والسرد القصصي، والموسيقى، والتسويق الرقمي، وإدارة المجتمعات الافتراضية، وحقوق الملكية الفكرية، وهو ما يعزز فرص العمل للشباب العربي داخل أسواقهم المحلية، دون الحاجة للانتقال إلى مراكز الإنتاج العالمية.<br>وفي ضوء هذه المؤشرات، خلصت الدراسة إلى أن صناعة ألعاب الفيديو لم تعد قطاعاً متخصصاً ضمن الاقتصاد الرقمي، بل أصبحت أحد محركاته الرئيسة في الشرق الأوسط، سواء من حيث حجم الإنفاق أو مستوى التفاعل والارتباط بالجمهور. ومع استمرار النمو في أسواق كبيرة متسارعة النمو مثل دولة الإمارات والمملكة العربية السعودية ومصر، وتزايد اندماج الألعاب في منظومة الإعلام والترفيه والتسويق، تبرز الحاجة إلى سياسات واستراتيجيات أكثر تكاملاً تدعم هذا القطاع، وتعزز دوره في الاقتصاد الإبداعي، وتفتح المجال أمام استثمارات جديدة تستفيد من التحولات السلوكية والرقمية المتسارعة في المنطقة.</p>

الإمارات سوق ناضج وواعد لقطاع الألعاب الرقمية في المنطقة

<p class='article-text'>اختتمت أكاديمية دبي للإعلام التابعة لمؤسسة دبي للإعلام، فعالية "ميديا زد" التي نظمتها بالتعاون مع الجامعة الكندية دبي، بهدف توفير منصة استراتيجية تجمع بين الإعلام والتكنولوجيا والتعليم، ومناقشة العلاقة المتنامية بين جيلي "زد" و"ألفا" والإعلام الحديث، واستكشاف تأثير الألعاب الإلكترونية، والفيديوهات القصيرة، وتقنيات الذكاء الاصطناعي على صناعة المحتوى واتجاهاته المستقبلية.</p><p class='article-text'>وجاءت الفعالية في سياق دعم مؤسسة دبي للإعلام لـ "عام الأسرة"، وفي إطار جهودها الهادفة إلى تقديم رؤية تحليلية لمستقبل الإعلام في عصر التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، وتأهيل جيل جديد قادر على توظيف التكنولوجيا الحديثة في إنتاج محتوى مؤثر وواعٍ، وربط الجانب الأكاديمي بالتطبيق العملي، والمساهمة في تحقيق التوازن بين الابتكار الرقمي، والقيم الأسرية، والهوية الوطنية.</p><p class='article-text'>وشهدت الفعالية التي استضافتها الجامعة الكندية دبي، مشاركة نخبة من القيادات الإعلامية والتعليمية والخبراء والمختصين والأكاديميين وطلبة الجامعات في الدولة، وذلك بهدف تبادل الأفكار والرؤى ووجهات النظر. وتضمنت عقد سلسلة من الجلسات النقاشية المتخصصة، ومن بينها جلسة تناولت أبعاد صناعة الألعاب الرقمية والفيديوهات القصيرة من الناحية الاقتصادية، وآثارها النفسية والمجتمعية والتربوية، وعلاقتها بالهوية الوطنية، إلى جانب استكشاف سبل تمكين الإعلاميين ومسؤولي الاتصال من مخاطبة الأجيال الجديدة واحتوائهم.</p><p class='article-text'>كما شملت جلسة "القصة في 60 ثانية.. ثورة المحتوى القصير"، التي استعرضت آليات الوصول إلى جيلي "زد" و"ألفا" من خلال نوعية المحتوى الذي يفضلون متابعته عبر المنصات الرقمية، فيما سلطت جلسة "جيل الشاشات: الهوية والسلوك والمجتمع" الضوء على الجوانب النفسية والتعليمية والاجتماعية المرتبطة بتفاعل جيلي "زد" و"ألفا" مع العالم الرقمي، وانعكاسات ذلك على الهوية والقيم المجتمعية.</p><h2>نخبة من الخبراء</h2><p class='article-text'>وتضمنت الفعالية عقد طاولة مستديرة جمعت نخبة من الخبراء والمختصين، بهدف صياغة مجموعة من التوصيات الموجهة للمؤسسات الإعلامية والتعليمية، ومسؤولي الاتصال في الجهات الحكومية، حول أفضل الممارسات في مخاطبة جيلي "زد" و"ألفا".</p><p class='article-text'>واستندت الفعالية إلى نتائج دراسة تحليلية نُفذت برعاية أكاديمية دبي للإعلام، والتي بينت أن حجم اقتصاد الألعاب الإلكترونية يفوق مجموع اقتصادات منصات الأفلام والمسلسلات والموسيقى مجتمعة، ما يجعله أحد أبرز المكونات المحورية في اقتصاد الإعلام الحديث.</p><p class='article-text'>كما أكدت الدراسة أن فئة الشباب تشكل نحو 40% من التركيبة السكانية في إمارة دبي، وأنهم باتوا أكثر ميلاً لمتابعة "المايكرو دراما" ومحتوى الفيديوهات القصيرة، الأمر الذي يعكس حجم التحولات المتسارعة التي تشهدها صناعة المحتوى في المرحلة الراهنة.</p><h2>منصة فكرية وبحثية</h2><p class='article-text'>وأشارت منى بوسمرة، مديرة أكاديمية دبي للإعلام، إلى أهمية فعالية "ميديا زد" ودورها في فهم التحولات المتسارعة في أنماط استهلاك الأسر الإماراتية وفئة الشباب للمحتوى الرقمي. وأوضحت أن المبادرة تمثّل منصة فكرية وبحثية تسهم في بناء رؤى عملية تساعد المؤسسات الإعلامية والتعليمية على تطوير أدواتها وخطابها بما يتماشى مع تطلعات الأجيال الجديدة، ويعزز في الوقت ذاته القيم المجتمعية ولم شمل الأسرة.</p><p class='article-text'>وقالت بوسمرة: "تتوجه لغة الإعلام اليوم في معظمها إلى الفئات العمرية الأكبر، التي تمثل نحو 60% من التركيبة السكانية للدولة، في حين يشكل جيل "زد" نحو 40% من سكان إمارة دبي، وهي نسبة آخذة في الارتفاع ضمن التركيبة السكانية، ما يستدعي ضرورة الالتفات إلى هذه الفئة التي تتميز بتفاعلها الواسع والمؤثر مع العالم الرقمي وصناعة المحتوى الحديث". ولفتت إلى حرص الأكاديمية على تدريب جيل جديد من الإعلاميين ومسؤولي الاتصال على إنتاج محتوى جذاب يتماشى مع متطلبات جيلي "زد" و"ألفا"، بما يعزز حضور الهوية الوطنية لدى هذه الفئة، ويدعم التماسك المجتمعي وبناء الوعي الرقمي المسؤول.</p><h2>مسؤولية مشتركة</h2><p class='article-text'>من جانبه، أكد الدكتور شريف موسى، عميد كلية الهندسة والعلوم التطبيقية والتكنولوجيا في الجامعة الكندية دبي، أن التحولات الرقمية المتسارعة تفرض على المؤسسات الإعلامية والتعليمية مسؤولية مشتركة في إعداد جيل قادر على التعامل الواعي والمسؤول مع أدوات الإعلام الحديث، مشيراً إلى أن الذكاء الاصطناعي بات يشكّل عنصراً محورياً في مستقبل صناعة المحتوى.</p><p class='article-text'>وقال موسى: "تعكس العلاقة بين الإعلام والذكاء الاصطناعي طبيعة التحولات الرقمية المتسارعة التي يشهدها العالم اليوم، والتي ألقت بظلالها على أساليب وطرائق صناعة وإنتاج المحتوى الموجّه إلى فئة الشباب وأبناء جيلي "زد" و"ألفا". وتبرز أهمية فعالية "ميديا زد" في قدرتها على تسليط الضوء على ضرورة إعداد وتأهيل جيل واعٍ يمتلك المهارات التقنية والفكرية اللازمة لفهم أدوات الإعلام الحديث، وتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في صناعة محتوى مسؤول ومبتكر وقادر على إحداث تأثير إيجابي، مع الحفاظ على القيم المجتمعية والهوية الوطنية".</p>

نظمتها أكاديمية دبي للإعلام بالتعاون مع الجامعة الكندية دبي

"ميديا زد".. تناقش العلاقة المتنامية بين جيلي "زد" و"ألفا" والإعلام الحديث

<p class='article-text'>البيان <br>عقد الشيخ راشد بن حمدان بن راشد آل مكتوم، رئيس نادي النصر الرياضي، لقاء موسعاً مع أعضاء مجلس الشرف في النادي، بحضور الشيخ محمد بن مكتوم بن جمعة آل مكتوم، عضو مجلس الشرف، ومعالي مطر الطاير، عضو مجلس الشرف ورئيس اللجنة التنفيذية للمجلس، وأعضاء مجلس الشرف، ومجلس الإدارة، واللجنة التنفيذية لمجلس الشرف، وذلك في إطار حرصه على ترسيخ دور مجلس الشرف في دعم مسيرة النادي، وتعزيز منظومته الرياضية والتنظيمية.<br>ورحب الشيخ راشد بن حمدان بن راشد آل مكتوم، في مستهل اللقاء بالحضور، متمنياً لهم التوفيق في أداء مهامهم، واستذكر الدور الكبير للمغفور له، بإذن الله، الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم، الذي سخر دعمه وإمكاناته لترسيخ مكانة نادي النصر، وتعزيز حضوره في المنافسات المحلية والإقليمية والدولية، وكذلك تطوير منظومة عمل مؤسسية للنادي، مؤكداً أن هذا النهج يمثل أساساً راسخاً لمواصلة المسيرة لتعزيز مكانة النادي وريادته.<br>وقال: «النادي ناديكم، وأبواب الأفكار والمبادرات مهما كان حجمها مفتوحة أمام أعضاء مجلس الشرف، للمساهمة في تطوير النادي، وتعزيز مكانته في الوسط الرياضي».<br>وأكد الشيخ راشد بن حمدان أهمية العمل بروح الفريق الواحد، وتوحيد الجهود لتعزيز موقع نادي النصر في الساحة الرياضية، والعمل وفق رؤية واضحة، ترتكز على الحوكمة، وترسيخ العمل المؤسسي واستدامة تطوير الأداء الرياضي، بما يحقق طموحات جماهير النادي، ويعزز حضوره التاريخي.</p><p class='article-text'><br>التطوير والاستثمار<br>وجرى خلال اللقاء استعراض المخطط العام لتطوير أراضي النادي والمشاريع الاستثمارية المستقبلية، التي تهدف إلى تنمية الموارد المالية، واستدامة الدعم المقدم للفرق الرياضية وبرامج تطوير المواهب، وأكد الشيخ راشد بن حمدان بن راشد آل مكتوم أهمية المشاريع الاستثمارية في توفير مصادر تمويل طويلة الأمد، تسهم في تمكين النادي من تحقيق خططه الطموحة، والارتقاء بمؤشراته الفنية والإدارية.<br>التنظيم المؤسسي <br>وأكد معالي مطر الطاير، عضو مجلس الشرف، رئيس اللجنة التنفيذية، أن النادي يمتلك إرثاً مؤسسياً قوياً كان - وما زال - ركيزة أساسية في مسيرته، وشكل على مدى سنوات طويلة أساساً قوياً لتطوير الرياضة في دبي.<br>وقال معاليه: «التحديات التنظيمية التي واجهتها الرياضة في دبي خلال العقدين الماضيين شكلت دافعاً رئيساً، لتطوير منظومة الإدارة الرياضية، مشيراً إلى أن نادي النصر كان من أوائل الأندية، التي تبنت تنظيماً إدارياً متقدماً يجب الحفاظ عليه وتعزيزه، لأنه يمثل أحد أسرار النجاح، والقدرة على المنافسة».<br>وأضاف الطاير: «مجلس الشرف يضم نخبة من القيادات الوطنية ذات الخبرات المتنوعة في المجالات الإدارية والمالية والفنية والرياضية، الأمر الذي يعزز من قدرته على تقديم رؤية متكاملة، تدعم جهود التطوير، مؤكداً أن النادي يتمتع بسجل حافل في الأداء المالي والإداري، وهيكل حوكمة راسخ، أسهم في تعزيز استدامته وكفاءته التشغيلية».</p><p class='article-text'><br>مداخلات المجلس <br>شهد اللقاء مجموعة من المداخلات، عبر خلالها أعضاء مجلس الشرف عن شكرهم وامتنانهم لرئيس النادي على هذه الثقة الغالية باختيارهم ضمن المجلس، مؤكدين أن هذا التكليف يمثل مصدر فخر واعتزاز كبيرين، وحافزاً مضاعفاً لبذل الجهود لخدمة النصر ورايته وجماهيره، كما أكدوا دعمهم الكامل لمسيرة النادي، واستعدادهم للمساهمة في تعزيز الأداء،<br>وجدد أعضاء المجلس العهد على مواصلة العمل بروح الفـريق الواحد، والسعـي الحثيث لدعم النـادي وتعزيز استقراره، والمساهمة في تحقيق طموحاته، خلال المرحلة المقبلة.<br>وأكد معالي الفريق عبدالله خليفة المري أهمية إيصال رؤى مجلس الشرف إلى اللاعبين، وتعزيز الحافز لديهم لتحقيق النتائج الإيجابية.<br>وتطرق سعادة مروان بن غليطة في حديثة إلى أهمية التنظيم الإداري والمحفظة الاستثمارية أساساً للمقارنات المعيارية وتحقيق التميز المؤسسي، بينما قدم إبراهيم الفردان شرحاً حول خطط النادي الاستثمارية، مشيراً إلى فتح المجال أمام أعضاء مجلس الشرف لدعم المشاريع الاستثمارية، والمساهمة في فرص النمو المستقبلية.</p><p class='article-text'><br>وأشار عبد الرحمن المطيوعي إلى أهمية تطوير المهارات الفنية، وتعزيز الفريق الأول، مع ضرورة الحفاظ على الهوية العربية للنادي، من جانبه استذكر قاضي المروشد التزام المغفور له الشيخ حمدان بن راشد بدعم فئة الشباب والألعاب الجماعية، مؤكداً أهمية تعزيز الدعم المالي للنادي.<br>ودعا سعيد بن أحمد الطاير إلى عقد اجتماعات دورية بنهاية كل موسم وبدايته، لمراجعة النتائج ومناقشة الخطط المستقبلية، بينما أعربت مريم بن ثنية عن فخرها بالثقة الممنوحة لأعضاء المجلس، وانتمائها للعائلة النصراوية، وثمنت منى بوسمرة، الثقة الغالية باختيارها ضمن مجلس الشرف، مؤكدة أن حب النادي يمثل الدافع الرئيس لبذل الجهود، بينما أكد خالد حبيب الرضا، أهمية تعزيز التعاون بين مجلس الإدارة ومجلس الشرف ووضع خطط مشتركة لدعم الجهود الحالية وتطويرها.</p><p class='article-text'><br>مكانة تاريخية<br>وأكد منصور رحمة الفلاسي، عضو مجلس إدارة نادي النصر الأمين العام لمجلس الشرف، أن نادي النصر هو «عميد الأندية» بتاريخ تأسيسه العريق، الذي يمتد لأكثر من 80 سنة، وبنيته المؤسسية الراسخة، وهو إحدى أبرز المؤسسات الرياضية في الدولة، مؤكداً أن النادي يمتلك بنية مؤسسية راسخة ومحفظة استثمارية متنوعة، تشمل أصولاً عقارية ذات قيمة استراتيجية، أسس لها المغفور له الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم، وتمثل اليوم أحد أهم مرتكزات الاستقرار المالي للنادي.<br>وقال: «يشارك نادي النصر في 11 لعبة جماعية وفردية، ويضم أكثر من 1000 لاعب ولاعبة، وقد حقق على مدى عقود طويلة سلسلة من البطولات والإنجازات، التي تعكس عمق عمله الرياضي واستمراريته عبر الأجيال، موضحاً أن إعادة تشكيل مجلس الشرف في هذا التوقيت يحمل هدفاً واضحاً، يتمثل في إعادة النادي إلى مكانه الطبيعي ضمن قائمة الأندية المنافسة على البطولات، واستعادة لقب الدوري العام باعتباره أحد الأهداف الرئيسة المقبلة».</p><p class='article-text'><br>وتوجه منصور رحمة الفلاسي بالشكر لرئيس النادي على دعمه المستمر، مؤكداً أهمية فتح قنوات الحوار وتبادل الرؤى، بما يعزز العمل المؤسسي ويثري النقاشات المستقبلية، ورسم خارطة الطريق للخمسين عاماً المقبلة.<br>الحضور<br>حضر اللقاء الشيخ محمد بن مكتوم بن جمعة آل مكتوم عضو مجلس الشرف، ومعالي مطر الطاير، عضو مجلس الشرف ورئيس اللجنة التنفيذية للمجلس، ومعالي الفريق عبد الله خليفة المري، ومعالي مريم الحمادي، وسعادة مروان بن غليطة، وسعادة مريم بن ثنية، وسعيد أحمد الطاير، وقاضي المروشد، وعبد الرحمن غانم المطيوعي، وعبد الله بن سوقات، ومحمد عبد المجيد صديقي، وخالد حبيب الرضا، وأحمد حبيب اليوسف، وهادي إبراهيم العباس، وهشام عبدالله الشيراوي، وشفيق أحمد صالح، ومنذر أكرم، وعبد الشكور حسين تهلك، وموزة المري، ومنى بوسمره، وجمال بن غليطة، وعبد الله سيف الحثبور، وخالد بن الشيخ مجرن، وعبد الله سالم بن طوق، وعبد الله إبراهيم بن حسين، وإبراهيم الفردان، وأميره سجواني، وعبد الله المانع، وموفق أحمد القداح، وعقيل عبد الله فلكناز، وفيصل بالهول، ومروان حاجي ناصر، وجمال لوتاه، ومنصور الفلاسي، وسعد الحمادي، وعبد الرزاق الهاشمي، وياسر محمد بن خدية</p>

راشد بن حمدان: الأبواب مفتوحة للأفكار والمبادرات لتطوير نادي النصر وتعزيز مكانته

<p class='article-text'><div data-empty="false">استقبلت أكاديمية دبي للإعلام، التابعة لمؤسسة دبي للإعلام، وفداً ضم أكثر من 90 طالباً من جامعة الشارقة، والجامعة القاسمية، وجامعة كلباء.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وجاءت هذه الزيارة ضمن سلسلة البرامج النوعية والمبادرات التدريبية التي تنفذها الأكاديمية بهدف تمكين طلبة الإعلام وتعريفهم بأحدث التطورات في المشهد الإعلامي المعاصر، بما يسهم في تعزيز ريادة الأكاديمية في مجالات التدريب الإعلامي، وتطوير مهارات الطلاب، وبناء شراكات فاعلة مع مؤسسات الدولة التعليمية تسهم في إعداد كوادر وطنية قادرة على مواكبة تطورات المشهد الإعلامي في الدولة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وخلال الزيارة، شارك الطلبة في البرنامج التدريبي المتخصص «الذكاء الاصطناعي والمستقبل المهني»، الذي قدمه نخبة من مدربي الأكاديمية، واستعرضوا خلاله أهمية الذكاء الاصطناعي ودوره في تطوير صناعة المحتوى الإعلامي، وتحليل البيانات، وإدارة المنصات الرقمية، إلى جانب مناقشة التحديات الأخلاقية والمهنية المرتبطة بتطبيقاته في غرف الأخبار والمؤسسات الإعلامية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما نظمت الأكاديمية جلسة حوارية تفاعلية قدمتها الإعلامية أسمهان النقبي، تناولت خلالها أبرز التحولات التي يشهدها العمل الإعلامي في عصر الذكاء الاصطناعي، وسبل توظيف التكنولوجيا لخدمة المصداقية وصناعة المحتوى المؤثر، مؤكدة أهمية تطوير المهارات الرقمية والتحليلية لمواكبة مستقبل المهنة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي تعليق لها، رحبت منى بوسمرة، مديرة أكاديمية دبي للإعلام، بوفود الجامعات الثلاث، وأكدت أهمية ربط طلبة الإعلام بواقع المهنة وتحدياتها المستقبلية، بما يتناغم مع أهداف الأكاديمية ودورها كمركز رائد في التدريب الإعلامي وتأهيل الكفاءات الوطنية.</div></p>

أكاديمية دبي للإعلام تستقبل وفداً طلابياً من 3 جامعات بالشارقة

<p class='article-text'>وقّعت أكاديمية دبي للإعلام، التابعة لمؤسسة دبي للإعلام، مذكرة تفاهم مع الجامعة القاسمية، بهدف تعزيز التعاون في مجالات التعليم والتدريب والبحث العلمي، وتطوير البرامج التي تُسهم في إعداد وتأهيل كوادر إعلامية وطنية قادرة على مواكبة التحولات الرقمية المتسارعة، وهو ما يتماشى مع توجهات مؤسسة دبي للإعلام الهادفة إلى دعم صناعة المحتوى الإعلامي المبتكر، وتعزيز مكانة دبي مركزاً رائداً لإنتاج وصناعة المحتوى. <br>وتنص المذكرة التي وقعتها منى بوسمرة، مديرة أكاديمية دبي للإعلام، والدكتور عواد الخلف، مدير الجامعة القاسمية، على قيام الجانبين بتنفيذ سلسلة من البرامج الأكاديمية والتدريبية المشتركة، وتنظيم مجموعة من ورش العمل والندوات التدريبية.</p><p class='article-text'>وقالت منى بوسمرة: يمثل توقيع مذكرة التفاهم مع الجامعة القاسمية خطوة استراتيجية نحو تعزيز التكامل بين التعليم الأكاديمي والتدريب التطبيقي في مجال الإعلام، بما يواكب التحولات المتسارعة في هذه الصناعة، وتمكين الطلبة من اكتساب مهارات المستقبل. وأشارت إلى أن التعاون مع الجامعة القاسمية يعكس توجهات مؤسسة دبي للإعلام، ويدعم أهداف أكاديمية دبي للإعلام في بناء جيل يوظف التكنولوجيا الحديثة في إنتاج محتوى مؤثر وواعٍ.<br>وأكد الدكتور عواد الخلف أن توقيع مذكرة التفاهم مع أكاديمية دبي للإعلام يأتي انسجاماً مع رؤية القيادة الرشيدة، في دعم التعليم النوعي وتعزيز الشراكات الوطنية التي تربط المؤسسات الأكاديمية والإعلامية، بما يرسخ دور الجامعة القاسمية في خدمة المجتمع.</p><p class='article-text'>وعلى هامش توقيع المذكرة، قدّمت منى بوسمرة محاضرة لطلبة كلية الاتصال بعنوان «الاتجاهات الحديثة في الإعلام»، بحضور الأستاذ الدكتور هشام عباس، عميد الكلية، وعدد من أعضاء الهيئة الأكاديمية، وتطرقت خلال حديثها إلى مجموعة من المحاور الرئيسة، من أبرزها الريادة في إعداد جيل إعلام المستقبل عبر برامج أكاديمية دبي للإعلام، ودورها في تمكين الكفاءات الوطنية ومواكبة التحول الذكي، إضافةً إلى استعراض مستجدات سوق العمل في الدولة والمنطقة العربية، والفرص التي تتيحها التطورات الرقمية للنمو والتطور.</p><p class='article-text'>وقدّمت رؤية تحليلية لمستقبل الإعلام في عصر التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، واستعرضت عدداً من الوظائف الجديدة التي أفرزها هذا التحول، مثل تحليل البيانات، وإدارة المحتوى الرقمي، وصحافة المنصات، وصناعة المؤثرين، وإنتاج الوسائط التفاعلية، إلى جانب إبراز مقومات القائد الإعلامي الناجح وأهم المهارات الإدارية المطلوبة في بيئة العمل الحديثة.</p>

«تفاهم» بين أكاديمية دبي للإعلام والجامعة القاسمية لإعداد الكوادر الوطنية

<p class='article-text'><div data-empty="false">اختتمت أكاديمية دبي للإعلام، التابعة لمؤسسة دبي للإعلام، برنامج «تأهيل المتدربين»، الذي يأتي ضمن سلسلة مبادراتها التطويرية الهادفة إلى إعداد مجموعة من المدربين المحترفين وتمكينهم من تصميم وتنفيذ برامج تدريبية نوعية تسهم في رفع كفاءة الكوادر الوطنية، وتنمية مهارات الإعلاميين المتخصصين في مختلف مجالات العمل داخل المؤسسة.</div></p><p class='article-text'>وتعزيز قدرتهم على مواكبة التحولات المتسارعة في الصناعات الإعلامية والرقمية، وتمكينهم من نقل المعرفة والخبرة داخل بيئة العمل، بما يعكس التزام الأكاديمية بتهيئة منظومة تدريبية مبتكرة تدعم استدامة المعرفة، وتطوير القدرات الوطنية، وتلبية متطلبات سوق العمل، ومواكبة مستقبل الإعلام في الدولة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">شهد البرنامج، الذي قدّمه كل من وئام الهاشمي، خبيرة التحولات المؤسسية، والمهندس عاصم جلال، خبير الذكاء الاصطناعي، مشاركة أكثر من 32 موظفاً من مختلف الإدارات والتخصصات الإعلامية في المؤسسة على مدى ثلاثة أيام. </div></p><p class='article-text'>وركزت الجلسات على تعزيز مهارات المشاركين في أساليب التدريب الحديثة وتطوير المحتوى الإبداعي، بما يمكنهم من أداء دورهم المستقبلي كمدربين معتمدين لدى أكاديمية دبي للإعلام.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشارت منى بوسمرة، مديرة أكاديمية دبي للإعلام، إلى أهمية البرنامج في دعم استراتيجية الأكاديمية الهادفة إلى بناء منظومة تدريب إعلامي مستدامة. </div></p><p class='article-text'>وقالت: «نسعى في أكاديمية دبي للإعلام إلى تمكين كوادر المؤسسة من اكتساب مهارات تدريب متقدمة، وتعزيز قدرتهم على نقل المعرفة بأساليب مبتكرة، بما يسهم في إعداد جيل من المدربين المعتمدين القادرين على دعم تطوير الكفاءات الوطنية وترسيخ التميز الإعلامي داخل مؤسسة دبي للإعلام، انسجاماً مع رؤية دبي وتطلعاتها المستقبلية».</p>

أكاديمية دبي للإعلام تختتم برنامجاً لتأهيل مدربين معتمدين

<p class='article-text'><br>أصدر الشيخ راشد بن حمدان بن راشد آل مكتوم رئيس نادي النصر الرياضي قراراً بشأن تشكيل اللجنة التنفيذية لمجلس الشرف لنادي النصر الرياضي برئاسة معالي مطر محمد الطاير، والمهندس مروان بن غليطة نائباً وعضوية كل من عبدالله جاسم بن كلبان، قاضي سعيد المروشد، أحمد هاشم خوري، خالد أحمد بن الشيخ مجرن، عبدالله سيف الحثبور، عبدالله سالم بن طوق، موزة سعيد المري، ناصر أمان آل رحمة، منذر أكرم جمعة، منى درويش بوسمرة، ومنصور رحمة الفلاسي.</p><p class='article-text'><br>وجاء قرار تشكيل اللجنة التنفيذية بعد أيام قليلة من اعتماد الشيخ راشد بن حمدان بن راشد آل مكتوم،، قراراً بتشكيل مجلس شرف نادي النصر برئاسة سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، نائب رئيس النادي، وذلك بهدف تعزيز مكانة النادي وتطوير منظومته الإدارية والرياضية، ودعم مسيرته في تحقيق التميز والريادة على الساحة الرياضية الإماراتية.</p>

مطر الطاير رئيساً لـ«تنفيذية» مجلس شرف النصر

<p class='article-text'><div data-empty="false">عتمد الشيخ راشد بن حمدان بن راشد آل مكتوم، رئيس نادي النصر الرياضي، قراراً بتشكيل مجلس شرف نادي النصر برئاسة سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، نائب رئيس النادي، وذلك بهدف تعزيز مكانة النادي وتطوير منظومته الإدارية والرياضية، ودعم مسيرته في تحقيق التميز والريادة على الساحة الرياضية الإماراتية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">يأتي تشكيل مجلس الشرف في إطار استراتيجية شاملة لتعزيز مشاركة القيادات الوطنية والخبرات الداعمة لمسيرة النادي، وترسيخ دوره مؤسسة رياضية ذات تاريخ عريق يمتد لأكثر من ثمانية عقود، وبما يواكب تطلعات المرحلة المقبلة نحو المزيد من التنافسية والابتكار في العمل الرياضي والمؤسسي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبموجب القرار يتولى مجلس الشرف مهام محورية تتمثل في دعم الرؤية المستقبلية للنادي والإشراف على المبادرات التطويرية والاستثمارية، إلى جانب تعزيز التعاون مع الشركاء الاستراتيجيين في القطاعين الحكومي والخاص، كما سيعمل المجلس على رعاية المواهب والفئات السنية وتوفير البيئة المثالية التي تمكن الرياضيين من تحقيق البطولات ورفع اسم النادي والوطن في مختلف المحافل.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأكد سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم أن تشكيل مجلس الشرف يمثل خطوة مهمة نحو مرحلة جديدة من النمو والتطوير، مشيراً إلى أن المجلس سيعمل بتكامل تام مع إدارة النادي لتحقيق الأهداف الطموحة التي تليق بتاريخ «العميد» ومكانته كونه أحد أندية الدولة العريقة، مضيفاً أن العمل في المرحلة المقبلة سيركز على الابتكار في الإدارة الرياضية وتطوير الأداء المؤسسي، بما يسهم في الارتقاء بجميع الألعاب ضمن منظومة النادي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">مجلس شرف داعم لمسيرة التطوير</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">يجسد قرار تشكيل مجلس الشرف حرص قيادة نادي النصر على تعزيز العمل المؤسسي وتفعيل دور الكفاءات الوطنية لدعم مسيرة النادي وتحقيق رؤيته في أن يكون نموذجاً يحتذى في التميز الرياضي والإداري.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">يضم مجلس شرف نادي النصر الجديد نخبة من الشخصيات الوطنية البارزة من أبناء النادي ومحبيه، ممن يمتلكون خبرات واسعة في مجالات الإدارة والرياضة والاقتصاد، ويعد المجلس ركيزة أساسية في مسيرة التطوير التي يشهدها النادي حالياً، ويسهم في توجيه السياسات العامة وتعزيز التواصل مع المجتمع الرياضي والشركاء بما يضمن استدامة النجاح وترسيخ هوية «العميد» العريقة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">أعضاء مجلس الشرف</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">يضم التشكيل الأعضاء التاليين:</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•     الشيخ سعيد بن مكتوم بن جمعة آل مكتوم</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    الشيخ محمد بن مكتوم بن جمعة آل مكتوم</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    معالي مطر محمد الطاير</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    معالي مريم أحمد الحمادي</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    معالي الفريق عبدالله خليفة المري</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    مروان أحمد بن غليطة</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    عبدالله أحمد الموسى</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    سالم أحمد الموسى</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    عبدالله سيف الحثبور</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    بطي سعيد الكندي</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    طارق حميد الطاير</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    عمر عبدالله الفطيم</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    سعيد أحمد الطاير</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    خالد أحمد بن الشيخ مجرن</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    أحمد يوسف حبيب اليوسف</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    إقبال يوسف حبيب اليوسف</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    عبدالله حمد بن سوقات</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    طارق حسين خانصاحب</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    غيث سعيد الغيث</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    عبدالله سالم بن طوق</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    أحمد هاشم خوري</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    حمد مبارك بوعميم</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    عبدالله جاسم بن كلبان</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    عبدالله عبدالرحمن الشيباني</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    علي محمد بوجسيم</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    عبدالرحمن غانم المطيوعي</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    ميرزا حسين الصايغ</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    علي عبيد بن قهاش</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    عبدالحميد أحمد صديقي</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    محمد عبدالمجيد صديقي</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    جمال سعيد بن غليطة</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    جمال ماجد بن ثنيه</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    جمال محمد مطر الحاي</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    عقيل عبدالله فلكناز</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    قاضي سعيد المروشد</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    عبدالله سالم المانع</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    عبدالله إبراهيم بن حسين</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    ياسر محمد بن خديه</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    فيصل عبدالله بالهول</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    هشام عبدالله الشيراوي</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    شعيب مير هاشم خوري</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    خالد عبدالواحد الرستماني</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    أميرة حسين سجواني</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    موفق أحمد القداح</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    منى درويش بوسمرة</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    مريم ماجد بن ثنيه</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    موزة سعيد المري</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    شفيق أحمد صالح عبدالحميد</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    إبراهيم حسين الفردان</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    خالد حبيب الرضا</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    هادي إبراهيم العباس</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    عبدالشكور حسين تهلك</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    ناصر أمان آل رحمة</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">•    منذر أكرم جمعة</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">تعيين أمين عام مجلس الشرف</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما اعتمد الشيخ راشد بن حمدان بن راشد آل مكتوم، رئيس نادي النصر الرياضي، قراراً بتعيين منصور رحمة الفلاسي، أميناً عاماً لمجلس الشرف، حيث سيتولى مهام التنسيق العام لأعمال المجلس ومتابعة تنفيذ قراراته، إلى جانب دوره رئيس مجلس إدارة شركة نادي النصر للاستثمار، بما يعزز التكامل بين المنظومتين الإدارية والاستثمارية للنادي.</div></p>

راشد بن حمدان يعتمد تشكيل مجلس شرف نادي النصر برئاسة أحمد بن سعيد

<p class='article-text'>احتفت مؤسسة دبي للمرأة وأكاديمية دبي للإعلام، التابعة لمؤسسة دبي للإعلام، بـ26 قيادية ومتحدثة إعلامية من 20 جهة حكومية وشبه حكومية في الإمارة، أتممن بنجاح برنامج «الكفاءة الإعلامية للقيادات النسائية»، الذي عقد خلال الفترة من 7 إلى 23 أكتوبر الحالي.</p><p class='article-text'>وبهذه المناسبة، هنأت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، المشاركات، وقالت سموها: «نفخر بمشاركة هذه النخبة المتميزة من القياديات الإماراتيات في هذا البرنامج، الذي يمثل خطوة استراتيجية ضمن جهود المؤسسة في دعم الدور القيادي للمرأة الإماراتية، وتعزيز حضورها الإعلامي المؤثر».</p><p class='article-text'>وأضافت سموها: «تجسيداً للنهج الراسخ لقيادتنا الرشيدة، تشغل المرأة الإماراتية اليوم مواقع متقدمة في مختلف القطاعات، والإعلام أحد أهم المجالات، التي تتطلب حضوراً قوياً ومهارات متقدمة. وهو ما حرصنا على توفيره في هذا البرنامج النوعي، الذي نسعى من خلاله إلى إعداد قيادات نسائية قادرة على تمثيل جهات عملهن في الإعلام، بأعلى مستويات الثقة والمهنية، والمساهمة في صياغة خطاب إعلامي، يعكس قيمنا وهويتنا الوطنية، وينقل إنجازات الدولة بموضوعية وواقعية».</p><p class='article-text'>الاستثمار في المهارات</p><p class='article-text'>وقالت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم: «انطلاقاً من إيماننا بأن بناء القيادات النسائية يبدأ من الاستثمار الحقيقي في المهارات، وتوفير بيئة داعمة للتميز والإبداع، نؤكد استمرارنا في إطلاق المبادرات التي ترسخ الدور الريادي للمرأة الإماراتية.</p><p class='article-text'>نحن على ثقة بأن الاستثمار في هذه المهارات، لا ينعكس فقط على المشاركات في البرنامج، بل سيمتد أثره إلى فرق وجهات العمل، وإلى المجتمع، وأيضاً إلى مستقبل الإعلام الذي نطمح إليه.. إعلام الكفاءة والإيجابية»، مؤكدةً سموها أن مفهوم القيادة لا يعني فقط منصباً وظيفياً، بل يتجسد في الكلمة الواعية والتأثير الحقيقي، وأن تمكين المرأة إعلامياً، هو جزء أساسي من تمكينها القيادي، ويسهم في توسيع دائرة تأثيرها الإيجابي محلياً وعالمياً، كما يعزز دورها المحوري في مسيرة التنمية الوطنية، بما يتماشى مع الرؤية المستقبلية لدبي ودولة الإمارات. وتوجهت سموها بالشكر للجهات التي شاركت في البرنامج، مثمنةً حرصها على تطوير كوادرها النسائية، ودعمها لرسالة وأهداف مؤسسة دبي للمرأة.</p><p class='article-text'>وفي ختام البرنامج، كرمت منى غانم المري رئيسة مجلس الإدارة، والعضو المنتدب لمؤسسة دبي للمرأة، الخريجات، وأثنت على التزامهن وتفاعلهن وحرصهن على تطوير مهاراتهن الذاتية والإعلامية خلال مراحل البرنامج، وأكدت في كلمتها بهذه المناسبة، أن القدرة على التواصل المؤثر وبناء خطاب إعلامي واعٍ، أصبح من المتطلبات الأساسية لأي قيادي، في عالم يشهد تحولات إعلامية متسارعة، لافتةً إلى أن الاستثمار في بناء الكفاءة الإعلامية للقياديات، هو استثمار في حضور مؤسسي أكثر فاعلية وتأثيراً على المدى الطويل.</p><p class='article-text'>وقالت منى المري إن هذا البرنامج يأتي ضمن البرامج والمبادرات التي أطلقتها مؤسسة دبي للمرأة، بتوجيهات سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، لدعم المرأة الإماراتية في مختلف المجالات، وبصفة خاصة، دعمها في المجال القيادي، مشيدةً بالمتابعة الحثيثة لسموها لهذه البرامج، وحرصها على أن يكون لها أثر مستدام في حياة المستفيدين منها.</p><p class='article-text'>أهمية البرنامج</p><p class='article-text'>وحول أهمية البرنامج، قالت: «تم تصميم البرنامج بموضوعات متنوعة ومحتوى ثري، ليمنح المشاركات تجربة شاملة، لا تقتصر على المهارات الإعلامية، بل تشمل أيضاً بناء الثقة والقدرة على تمثيل الجهات الرسمية بوعي ومهنية، والمساهمة في بناء الهوية المؤسسية، فالإعلام اليوم ليس فقط مجرد وسيلة ناقلة للمعلومات والأخبار، لكنه منصة للتأثير وبناء الانطباعات عن الأفراد والمؤسسات والدول»، مؤكدةً أن دبي مدينة تؤمن بالكفاءة، وتتيح الفرص للمواهب، وتحتفي بالمرأة وريادتها، وتعمل على تمكينها في مختلف المجالات، ومنها الإعلام، الذي يُعد اليوم جزءاً لا يتجزأ من أدوات القيادة والتأثير.</p><p class='article-text'>3 سمات رئيسة للإعلامية</p><p class='article-text'>وخلال كلمتها، أشارت منى المري إلى الدور المهم للقياديات اللاتي يتعاملن مع الإعلام، وتمثيل مؤسساتهن ودولة الإمارات على المستويين المحلي والخارجي، لافتة إلى عدد من الصفات التي يجب أن يتحلين بها، أولها التمسك بالقيم الإماراتية الأصيلة والأخلاق الحميدة، وفي مقدمها صفة التواضع، مؤكدةً أن التواضع سمة جوهرية في قيادتنا الرشيدة في تعاملها مع الجميع، وأنها قدوتنا في ذلك، سواء كنا نمثل أنفسنا أو مؤسساتنا أو وطننا.</p><p class='article-text'>وقالت إن حب العمل والولاء المؤسسي، يعد ثاني هذه الصفات، مؤكدةً أن الكفاءة الإعلامية لا تكتمل إلا بحب العمل والتطوير الذاتي، ونهل المعرفة واكتساب الخبرات، والإلمام بالأحداث المحلية والخارجية. وأضافت أن بناء العلاقات الإيجابية المستدامة التي تمتزج بالطابع الإنساني، هو من السمات الرئيسة الأخرى التي يتطلبها العمل الإعلامي، مؤكدةً أنها أيضاً تفتح آفاقاً جديدة في الحياة.</p><p class='article-text'>حضر حفل التكريم نعيمة أهلي المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة، ومنى بوسمرة مدير أكاديمية دبي للإعلام.</p><p class='article-text'>شارك في تقديم البرنامج عدد من الإعلاميين، هم: باسل صبري، بروين حبيب، سحر الميزاري، عامر بن جساس، خديجة حبيب، أحمد محجوب، أحمد الكتبي، ولاء الصياد، وندى الشيباني، وتضمن البرنامج على مدار 3 أسابيع، سلسلة من الورش التدريبية المكثفة، والجلسات التطبيقية.</p>

«دبي للمرأة» وأكاديمية دبي للإعلام تحتفيان بـ 26 قيادية في ختام برنامج «الكفاءة الإعلامية»

منال بنت محمد: تمكين المرأة إعلامياً يعزز دورها المحوري في مسيرة التنمية الوطنية

<p class='article-text'><div data-empty="false">انطلق أول من أمس، برنامج «الكفاءة الإعلامية للقيادات النسائية»، الذي تنظمه مؤسسة دبي للمرأة، بالتعاون مع أكاديمية دبي للإعلام، التابعة لمؤسسة دبي للإعلام، لتعزيز الحضور الريادي للمرأة الإماراتية في قطاع الإعلام بأشكاله المختلفة، ويستمر حتى يوم 23 أكتوبر الحالي، بمشاركة 26 من القياديات والمعنيات بالاتصال المؤسسي، في 20 جهة حكومية وشبه حكومية بدبي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويهدف البرنامج إلى تعزيز مهارات التواصل الإعلامي والاستراتيجي لدى القيادات النسائية، وتمكينهن من تمثيل مؤسساتهن بكفاءة ومهنية في المحافل المحلية والعالمية، من خلال تزويدهن بالمقومات الرئيسة للتعامل مع المؤتمرات والمقابلات الإعلامية، وبناء الرسائل المؤسسية، وتمكينهن من أدوات الإعلام المستقبلي، كالذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة، خاصةً أننا نعيش عصراً إعلامياً سريع التطور في أشكاله وأدواته.</div></p><h2>الاتصال الفعال</h2><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/10/09/4933281.jpg" alt="نعيمة أهلي" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>نعيمة أهلي</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت نعيمة أهلي، المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة: «برؤية وتوجيهات حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، تواصل المؤسسة إطلاق المبادرات النوعية، التي تسهم في تطوير المهارات القيادية للمرأة الإماراتية، وتوفير البيئة الداعمة لتقدمها المهني، وتعزيز حضورها في مراكز صنع القرار.</div></p><p class='article-text'>ويأتي هذا البرنامج ضمن سلسلة من البرامج التدريبية، التي تستهدف القيادات النسائية في الجهات الحكومية وشبه الحكومية، لإكسابهن الأدوات اللازمة للتميز في مجالات متعددة، وفي مقدمها الاتصال الفعّال والإعلام المؤسسي».</p><h2>تطوير كفاءات</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافت: «نسعى من خلال هذا البرنامج إلى تعزيز هذه النجاحات، عبر الاستثمار في تطوير الكفاءات الإعلامية، التي نعتبرها من أهم مقومات القيادة الحديثة. ففي عصر أصبح فيه الإعلام ركيزة أساسية، وجسراً مهماً للتواصل مع المجتمع، والتعبير عن رؤية المؤسسات وسياساتها، فإن امتلاك المهارات الإعلامية لم يعد خياراً، بل ضرورة لكل من تتولى موقعاً قيادياً.</div></p><p class='article-text'>ومن هنا، تأتي أهمية هذا البرنامج المتخصص، ليس فقط لتزويد المشاركات بالمهارات الإعلامية المتقدمة، ولكن أيضاً لبناء حضور إعلامي مؤثر، قادر على التفاعل مع التحديات والمتغيرات، سواء في وسائل الإعلام التقليدية أو الرقمية»، متمنية للمشاركات في البرنامج، تجربة تدريبية ملهمة، ذات أثر ملموس في مسيرتهن المهنية.</p><h2>شراكة مؤثرة</h2><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2025/10/09/4933282.jpg" alt="منى بوسمرة


" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>منى بوسمرة


</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشادت منى بوسمرة، مديرة أكاديمية دبي للإعلام، بالجهود الكبيرة التي تبذلها مؤسسة دبي للمرأة في دعم المرأة الإماراتية، وتوسيع نطاق حضورها وتأثيرها في القطاعات الحيوية، ومن ضمنها قطاع الإعلام، الذي يُعد اليوم من أبرز المجالات التي تتطلب كفاءات عالية، وقدرة على إيصال الرسائل بفاعلية واحترافية.</div></p><p class='article-text'>معربةً عن اعتزازها بثقة المؤسسة في البرامج والدورات التدريبية التي توفرها الأكاديمية، سواء للجيل الجديد من الإعلاميين، أو للموظفين والقياديين المعنيين بالتواصل مع الجمهور، عبر وسائل الإعلام بأشكالها المختلفة التقليدية والحديثة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت: نفخر في أكاديمية دبي للإعلام، بشراكتنا المثمرة مع مؤسسة دبي للمرأة، والتي تجسد رؤية مشتركة في تمكين القيادات النسائية، وتزويدهن بالأدوات والمهارات التي تواكب متطلبات المرحلة، لا سيما في المجال الإعلامي، الذي يشهد تطوراً متسارعاً على مختلف الأصعدة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">تعزيز المهارات</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويعقد البرنامج لمدة 3 أسابيع، تشارك خلالها القياديات والمنتسبات في ورش عمل مكثفة، وجلسات وأنشطة تطبيقية، ولقاءات مع شخصيات ملهمة، ويشارك في تقديمه عدد من الإعلاميين والأكاديميين أصحاب الخبرة في التدريب الإعلامي والمتخصصين في الاتصال والعلاقات العامة، منهم باسل صبري، بروين حبيب، سحر الميرازي، عامر بن جساس، خديجة حبيب، أحمد محجوب، أحمد أبو الشباب، ولاء الصياد، وندى الشيباني.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويركز البرنامج في الأسبوع الأول على تعزيز المهارات والمقومات الفعالة للمتحدث الإعلامي، وكيفية تجنب الوقوع في الأخطاء الشائعة، وإدارة القلق، والتعامل مع الضغوط، وبناء الحضور والكاريزما الإعلامية، وإجادة لغة الجسد والتواصل البصري.</div></p><p class='article-text'>والتحكم بالصوت والانفعالات، وصياغة الرسائل الإعلامية الفعالة، والقدرة على التأثير والإقناع في الحوارات الإعلامية، حيث يتم التعريف بهذه الموضوعات، من خلال ورش عمل وحوارات مفتوحة، وجلسات تطبيقية وعملية، وأنشطة تفاعلية، ولقاءات مع شخصيات ملهمة.</p><h2>نعيمة أهلي:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">برؤية منال بنت محمد.. المؤسسة تطلق مبادرات تطوير المهارات القيادية للمرأة الإماراتية</div></p><h2>منى بوسمرة:</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">تمكين القيادات النسائية وتزويدهن بمهارات تواكب متطلبات المرحلة في المجال الإعلامي</div></p>

تنظمه مؤسسة دبي للمرأة وأكاديمية دبي للإعلام

26 مشاركة في برنامج الكفاءة الإعلامية للقيادات النسائية

<p class='article-text'>اختتمت أكاديمية دبي للإعلام، التابعة لمؤسسة دبي للإعلام، ورشة البودكاست «اسمعونا»، التي نظمتها في مركز in5 للإعلام، بهدف تمكين صنّاع المحتوى من تطوير مهاراتهم السردية، واكتشاف أصواتهم، واستثمار الفرص الجديدة التي يتيحها هذا المجال للوصول إلى شرائح واسعة من الجمهور، ما يعكس التزام الأكاديمية بدعم الكفاءات الإعلامية وأصحاب المواهب، وتشجيعهم على المساهمة في إثراء المشهد الإعلامي، وهو ما يتماشى مع توجهات مؤسسة دبي للإعلام الهادفة إلى ترسيخ مكانة دبي مركزاً عالمياً رائداً في صناعة وإنتاج المحتوى.</p><p class='article-text'>وشارك في تقديم الورشة كل من الإعلامي إبراهيم استادي، وخبيرة البودكاست والمنتجة التنفيذية دعاء فريد، حيث تعرف المشاركون خلالها على طبيعة وفكرة البودكاست، والأدوات والمعدات التقنية اللازمة لصناعته، إضافة إلى أساليب تطوير الأفكار، وكتابة النصوص، وتقنيات التسجيل والمونتاج، ومهارات الإلقاء وتقديم البرامج والمحاورة، ما ساعد المتدربين في اكتساب المعرفة اللازمة لإنتاج محتوى مميز وهادف وعالي الجودة، كما تضمنت الدورة مجموعة من التطبيقات والتمارين العملية والنقاشات المفتوحة.</p><p class='article-text'>وأشارت منى بوسمرة، مدير أكاديمية دبي للإعلام، إلى أن صناعة البودكاست شهدت تطوراً ملحوظاً خلال السنوات الأخيرة، وأن الورشة تشكل فرصة لتطوير أصحاب المواهب المحلية، ونشر إبداعات الشباب، والترويج لمشاريعهم بطريقة مبتكرة، وقالت: «تحرص أكاديمية دبي للإعلام على تبني الأفكار والحلول المبتكرة التي تسهم في تطوير صناعة البودكاست، وتعزيز مهارات صناع المحتوى وتزويدهم بما يحتاجون إليه من أدوات تمكنهم من تحسين قدراتهم على إنتاج المحتوى الصوتي»، لافتةً إلى أن البودكاست نجح في حجز مكانة متقدمة له في صناعة المحتوى الصوتي، ومنوهةً إلى أهمية تمكين الشباب من تحقيق النجاح والتميز في هذا المجال، ومواكبة التحولات المستمرة في القطاع الإعلامي. من جهة أخرى أعرب عدد من المشاركين في الورشة عن إعجابهم بفكرتها ومحاورها وأسلوب تقديمها.</p><p class='article-text'>وأوضحت فاطمة محمد العصار، من هيئة المعرفة والتنمية البشرية، أن الورشة كانت ثرية، ومكنتها من التعرف بشكل أعمق على طبيعة البودكاست، ودوره في مد جسور التواصل بين صناع المحتوى والجمهور، ودعت إلى ضرورة تنظيم الورش التي تتناول برامج محورية للشباب، لافتة إلى أنها تتطلع للمشاركة مستقبلاً في ورش متخصصة بالذكاء الاصطناعي، والإعلام الرقمي، وتطوير المحتوى، ومن جانبه أشار مانع محمد خليفة، من جامعة الشارقة، إلى أن ورشة البودكاست كانت ذات قيمة كبيرة بالنسبة له ولصناع المحتوى الشباب، مثمناً في الوقت نفسه جهود أكاديمية دبي للإعلام في اختيار موضوع البودكاست كونه أحد المحاور الحيوية في الإعلام الرقمي، وتمنى أن تتناول الورش المقبلة موضوعات متخصصة في استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي.</p><p class='article-text'>يذكر أن أكاديمية دبي للإعلام تعد منصة تدريبية رائدة، تهدف إلى استشراف وصياغة مستقبل الإعلام العربي، من خلال تبني أحدث أساليب التدريب المتخصص التي تعتمد على أحدث التقنيات الإعلامية الهادفة إلى دعم وتمكين أصحاب المواهب الإعلامية، إلى جانب المساهمة في المحافظة على القيم والهوية الوطنية.</p>

نظمتها بهدف تطوير مهارات صنّاع المحتوى في هذا المجال

أكاديمية دبي للإعلام تختتم ورشة البودكاست «اسمعونا»

<p class='article-text'><div data-empty="false">أعلنت مؤسسة دبي للمرأة عن إطلاق برنامج «الكفاءة الإعلامية للقيادات النسائية»، كمنصة متخصصة لتعزيز الحضور الريادي للمرأة الإماراتية في قطاع الإعلام بوسائله المختلفة، المرئية والمقروءة والمسموعة وعبر التطبيقات الرقمية، من خلال تطوير مهارات الاتصال والتواصل الاستراتيجي للقيادات النسائية والمتحدثات الرسميات في الجهات الحكومية وشبه الحكومية، وذلك بالتعاون مع أكاديمية دبي للإعلام، التابعة لمؤسسة دبي للإعلام.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويتم تنفيذ هذا البرنامج المتخصص على مدى 3 أسابيع خلال الفترة من 7 إلى 23 أكتوبر الجاري، متضمناً محاضرات وورش عمل ولقاءات مع شخصيات ملهمة لتمكين المشاركات من المعارف والمهارات الإعلامية والذكاء الاصطناعي والإعلام المستقبلي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت نعيمة أهلي، المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة: «يأتي هذا البرنامج التدريبي المتطور ضمن مشاريع المؤسسة الرامية لدعم المرأة الإماراتية في مختلف القطاعات بما في ذلك قطاع الإعلام.</div></p><p class='article-text'>وتمكينها من المقومات الرئيسية التي تعزز مساهمتها في التنمية المستدامة وترسيخ المكانة العالمية لدبي ودولة الإمارات، تجسيداً لتوجيهات حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت منى بوسمرة، مديرة أكاديمية دبي للإعلام: «نعيش في عصر تتزايد فيه أهمية الإعلام كأداة استراتيجية للتواصل مع الجمهور ونقل الرسائل بفاعلية، ومن هنا فإن برنامج الكفاءة الإعلامية للقيادات النسائية الذي تم تطويره وفق أعلى المعايير العالمية يهدف إلى تزويد المشاركات فيه بمهارات متقدمة للتعامل بثقة ومهنية مع مختلف المنصات الإعلامية، والتفاعل مع القضايا العامة بما يعكس الكفاءة والجاهزية».</div></p><h2>فئات مستهدفة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">ويستهدف البرنامج القيادات التنفيذية النسائية والمتحدثات الرسميات ومديرات الاتصال المؤسسي في الجهات الحكومية وشبه الحكومية ومديرات المنصات الرقمية والمعنيات ببناء الهوية المؤسسية والطامحات إلى أدوار قيادية مستقبلية ممن يتهيأن للظهور الإعلامي والتمثيل الرسمي.</div></p><p class='article-text'>ويتناول العديد من الموضوعات الإعلامية خلال ورش عمل متخصصة وأنشطة تفاعلية وجلسات تطبيقية يقدمها ويشارك فيها أكاديميون وخبراء في الإعلام والاتصال والعلاقات العامة، بالإضافة إلى لقاءات متنوعة مع شخصيات ملهمة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتندرج موضوعات البرنامج ضمن 3 محاور رئيسية، حيث يتناول الأسبوع الأول محور «مهارات المتحدث الإعلامي الفعال.. بناء الكاريزما الإعلامية»، فيما يركز الأسبوع الثاني على محور «القيادة.. إدارة الحوار والتعامل مع الإعلام»، ويتطرق الأسبوع الثالث إلى محور «الإعلام المستقبلي.. الذكاء الاصطناعي في التواصل وإنشاء المحتوى».</div></p>

بالتعاون مع أكاديمية دبي للإعلام ولمدة 3 أسابيع

مؤسسة دبي للمرأة تطلق برنامج «الكفاءة الإعلامية للقيادات النسائية»

<p class='article-text'>وقعت أكاديمية دبي للإعلام التابعة لمؤسسة دبي للإعلام مذكرة تفاهم مع جامعة الشارقة، بهدف توطيد العلاقات وتوسيع آفاق التعاون الثنائي في مجالات التعليم والتدريب الإعلامي، وتعزيز فرص التبادل الأكاديمي والبحثي، وتأتي هذه المذكرة في إطار التزام الطرفين بمسؤوليتهما بتطوير الكفاءات، وتعزيز الابتكار في قطاعي التعليم والإعلام، ودعم اقتصاد المعرفة. </p><p class='article-text'>وتنص المذكرة، التي وقعتها منى بوسمرة، مديرة أكاديمية دبي للإعلام، والدكتور عصام الدين عجمي، مدير جامعة الشارقة، على تنفيذ مجموعة من البرامج الأكاديمية العلمية والتدريبية. وأشارت منى بوسمرة إلى أن توقيع مذكرة التفاهم مع جامعة الشارقة يمثل خطوة نوعية في مسار التعاون بين الجانبين، ويعكس حرص الجانبين على تعزيز الشراكة بينهما.</p><p class='article-text'>وقالت: «تحرص أكاديمية دبي للإعلام على إبرام وعقد شراكات استراتيجية مع الجهات الحكومية والمؤسسات التعليمية والإعلامية المحلية والدولية». وأكد الدكتور عصام الدين عجمي أن توقيع مذكرة التفاهم مع أكاديمية دبي للإعلام يأتي ضمن استراتيجية الجامعة الهادفة إلى بناء شراكات نوعية مع المؤسسات الوطنية في الدولة، لافتاً إلى أهمية التعاون مع المؤسسات الإعلامية المتميزة مثل مؤسسة دبي للإعلام، لما لها من خبرة عريقة، وإسهامات بارزة في صناعة المحتوى الإعلامي النوعي.</p>

أكاديمية دبي للإعلام وجامعة الشارقة توقعان مذكرة تفاهم

<p class='article-text'><div data-empty="false">نظمت أكاديمية دبي للإعلام، التابعة لمؤسسة دبي للإعلام، بالتعاون مع «جمعية اتصال لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات» في مصر، جلسة نقاشية بمشاركة نخبة من الخبراء والإعلاميين وصُنّاع القرار، لمناقشة مستقبل الذكاء الاصطناعي في الإعلام العربي.</div></p><p class='article-text'>وسُبل تفعيل مبادرة «الذكاء الاصطناعي في الإعلام العربي (عi)» في السوق المصري، واستكشاف إمكانات دعم وتمكين شركات تكنولوجيا المعلومات المصرية والمطوّرين من توظيف حلول الذكاء الاصطناعي المتخصصة في الإعلام العربي، مع التركيز على تمكين اللغة العربية بمختلف لهجاتها، ومراعاة الخصائص الثقافية والاجتماعية للمجتمعات العربية، بما يضمن إنتاج محتوى رقمي يعكس تفرد الهويات الثقافية ويخاطب الجمهور بسلاسة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشارك في الجلسة كل من: منى بوسمرة، مديرة أكاديمية دبي للإعلام، والدكتور محمد سالم، وزير الاتصالات الأسبق، والمهندس حسام مجاهد، رئيس مجلس إدارة جمعية «اتصال»، والمهندس محمود سفراته، ممثل هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات، والدكتور أحمد طنطاوي، رئيس مركز الإبداع التطبيقي، والدكتور هيثم حمزة، مدير مركز تطوير البرمجيات في «إيتيدا».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشهدت الجلسة، التي جاءت في إطار سعي الأكاديمية لتوظيف التقنيات الحديثة في تطوير المحتوى الإعلامي العربي، مناقشة إمكانات توحيد جهود الأطراف المعنية بدعم اللغة العربية تقنياً، وتعزيز حضورها في البيئة الرقمية.</div></p><p class='article-text'>وتنفيذ مجموعة من الدراسات والاستطلاعات الشاملة، التي تم تطويرها بالتعاون مع شركاء استراتيجيين من المؤسسات الإعلامية الرائدة، لتقييم احتياجات القطاع الإعلامي في مختلف أنحاء المنطقة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي كلمتها الافتتاحية، استعرضت منى بوسمرة، مديرة أكاديمية دبي للإعلام، أبرز ملامح وأهداف مبادرة الذكاء الاصطناعي (عi)، التي جاءت تتويجاً لسلسلة من الحوارات البنّاءة التي جمعت نخبة من الإعلاميين والخبراء العرب، قبل إطلاقها الرسمي ضمن فعاليات «أسبوع دبي للذكاء الاصطناعي».</div></p><p class='article-text'>مشيرة إلى أن الإعلام العربي بات في أمسّ الحاجة إلى تبنّي أدوات الذكاء الاصطناعي، لما لها من دور محوري في تطوير المحتوى، وتعزيز جودة الأداء الإعلامي. كما نوّهت بأهمية الشراكة مع جمعية «اتصال» في تفعيل المبادرة داخل السوق المصري.</p><p class='article-text'>لافتة إلى أن هذه الخطوة تنسجم مع التزامات الأكاديمية الرامية إلى بناء شبكة تعاون واسعة تضم المؤسسات الإعلامية، وشركات التكنولوجيا، والمطوّرين، والجامعات، والمراكز البحثية، بهدف تطوير حلول مبتكرة لتحديات إنتاج المحتوى البصري الذي يعكس الهوية الثقافية بدقة، وتوفير بيانات تدريبية عربية موثوقة وعالية الجودة.</p><p class='article-text'>وأوضحت بوسمرة أن اللغة العربية، رغم كونها من أكثر اللغات انتشاراً عالمياً ويتحدث بها ملايين الأشخاص، إلا أنها لا تمثّل سوى 3% فقط من إجمالي المحتوى المتوفر على الإنترنت، مقارنة بنسبة 67% للمحتوى باللغة الإنجليزية، وهو ما يعكس الفجوة الكبيرة والحاجة الملحّة إلى حلول تقنية محلية مدعومة بالذكاء الاصطناعي.</p><p class='article-text'>وأضافت أن الحلول الحالية تعاني من محدودية في فهم اللغة العربية وتعقيداتها، سواء من حيث تنوع اللهجات أو الخصائص الثقافية، ما يحدّ من كفاءتها في تحويل النصوص إلى كلام أو إنتاج محتوى بصري يعكس بدقة الهوية العربية.</p><p class='article-text'>وأكدت أن مبادرة الذكاء الاصطناعي (عi) ستسهم في تطوير منظومة حلول تقنية متقدمة تدعم الإعلام العربي، وتُعزّز قدرته على صون الهوية الثقافية للمجتمعات العربية والحفاظ على خصوصيتها.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبدوره، أشاد المهندس حسام مجاهد بشراكة جمعية «اتصال» مع أكاديمية دبي للإعلام الهادفة إلى دعم مبادرة «الذكاء الاصطناعي في الإعلام العربي (عi)»، مشيراً إلى أن الجمعية تُعد أول جهة مصرية تنضم رسمياً للمبادرة بهدف تفعيلها ومواكبة التطورات العالمية في المجال الإعلامي.</div></p><p class='article-text'>وقال: «يصبُّ التعاون بين «اتصال» وأكاديمية دبي للإعلام في صالح التكامل الإقليمي بين صنّاع المعرفة في الوطن العربي»، لافتاً إلى أن الجمعية حرصت على إشراك طيف واسع من أصحاب المصلحة في الحلقة النقاشية، بهدف استطلاع رأي المجتمع المعلوماتي حول أفضل الأساليب لتنفيذ المبادرة في السوق المصري.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبه، لفت الدكتور محمد عبدالقادر سالم إلى أن التحول نحو الذكاء الاصطناعي أصبح واقعاً حتمياً، معتبراً أن المبادرة تمثل خطوة محورية لربط الإعلام العربي بمبادرات المحتوى الرقمي، منوّهاً بأهمية حماية البيانات الشخصية والعامة، وداعياً في الوقت ذاته إلى ضرورة اعتماد إطار قانوني واضح يضمن استخدامها دون تجاوزات. </div></p><p class='article-text'>واقترح أن تتضمن المبادرة بنداً رسمياً يضمن التزامها بأعلى معايير حماية البيانات، بما يتماشى مع القوانين السارية في كل من الإمارات ومصر، مع التركيز على تمكين الشباب وإشراكهم بفاعلية في مستقبل الإعلام الذكي.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وخلال الجلسة، تناول المهندس عاصم جلال، استشاري أكاديمية دبي للإعلام، آليات تنفيذ المبادرة، مؤكداً أن الأكاديمية تمثل منصة للحوار الفكري البنّاء، وتسعى إلى تحويل الرؤى البحثية إلى مشاريع واقعية قابلة للتطبيق.</div></p><p class='article-text'>لافتاً إلى ضرورة تعزيز دور قطاعي الإعلام والتكنولوجيا في مصر ضمن المبادرة، مع التركيز على إشراك الطلاب والشباب، باعتبارهم القوة المحرّكة للمستقبل، محذّراً في الوقت نفسه من المخاطر طويلة الأمد التي قد تنجم عن طمس الهوية الثقافية بسبب التطورات المتسارعة في هذا المجال، مشدداً على أهمية فهم التحديات المرتبطة باللهجات المحلية وصور المجتمعات في البيئة الرقمية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وعلى هامش الجلسة النقاشية، وقّعت أكاديمية دبي للإعلام مذكرة تعاون مع جمعية «اتصال»، بهدف تعزيز شراكتهما الاستراتيجية والتعاون في تحقيق أهداف مبادرة الذكاء الاصطناعي في الإعلام العربي.</div></p><p class='article-text'>ودعم استخدام الذكاء الاصطناعي في القطاع الإعلامي، وتوسيع نطاق تطبيقاته في تطوير المحتوى، ورفع كفاءة العاملين في المجال، بما يُسهم في خلق بيئة إعلامية عربية متقدمة ترتكز على الابتكار والتكنولوجيا.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">يُذكر أن أكاديمية دبي للإعلام تسعى، من خلال مبادرة الذكاء الاصطناعي في الإعلام العربي (عi)، إلى توفير منصة مبتكرة قادرة على ربط وتفعيل دور المطوّرين الشباب، والشركات الناشئة، وخبراء الإعلام، والطلبة، والأوساط الأكاديمية، إلى جانب شركات التكنولوجيا المتخصصة في الذكاء الاصطناعي.</div></p>

خلال جلسة نقاشية بمشاركة نخبة من الخبراء والإعلاميين وصُنّاع القرار

أكاديمية دبي للإعلام تناقش مستقبل الذكاء الاصطناعي في الإعلام العربي

<p class='article-text'><div data-empty="false">في إطار جهودها لتوسيع شراكاتها الإقليمية وقعت أكاديمية دبي للإعلام، التابعة لمؤسسة دبي للإعلام، مجموعة من بروتوكولات التعاون مع عدد من المؤسسات التعليمية والإعلامية العربية، الهادفة إلى تبادل الخبرات، ومد جسور التواصل، وتعزيز التعاون في تنفيذ عدد من البرامج التدريبية المتخصصة في الذكاء الاصطناعي، ضمن إطار مبادرة «الذكاء الاصطناعي في الإعلام العربي».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">جاء ذلك خلال زيارة وفد أكاديمية دبي للإعلام، برئاسة منى بوسمرة، إلى أكاديمية المتحدة للإعلام، والمعهد الكندي العالي لتكنولوجيا الإعلام الحديث (CIC) في العاصمة المصرية القاهرة، جرى خلالها بحث سُبل التعاون المشترك في استخدامات أدوات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته المختلفة، وتوظيفها في تطوير القطاع الإعلامي العربي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وخلال اجتماعاتها مع ممثلي أكاديمية المتحدة للإعلام، والمعهد الكندي العالي لتكنولوجيا الإعلام الحديث (CIC) قدمت منى بوسمرة، مديرة أكاديمية دبي للإعلام، عرضاً مفصلاً حول مبادرة «الذكاء الاصطناعي في الإعلام العربي»، التي أطلقتها الأكاديمية، وتنفذها بالتعاون مع شركتي «جوجل» و«مايكروسوفت»، بهدف دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة في صناعة المحتوى الإعلامي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشارت إلى أن المبادرة تركز على تنظيم برامج تدريبية، وورش عمل متخصصة في مجالات متعددة، من بينها البودكاست والسرد القصصي وصناعة المحتوى، بما يسهم في صقل المهارات الإعلامية وتطويرها، من خلال أدوات الذكاء الاصطناعي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأوضحت بوسمرة أن المبادرة تشمل باقة متنوعة من الدورات التدريبية الهادفة إلى بناء قدرات الكوادر الإعلامية، وتأهيلها بما يتناسب مع متطلبات التحول الرقمي المتسارع في القطاع.</div></p><p class='article-text'>مؤكدة أن ما يشهده القطاع الإعلامي العربي من تنوع في التخصصات نتيجة تطور وسائل التواصل الاجتماعي، وانتشار تطبيقات الذكاء الاصطناعي، يتطلب تطوير برامج تدريبية متقدمة، تُسهم في تدريب الكفاءات الإعلامية على استخدام هذه الأدوات وتوظيفها ضمن مؤسساتهم الإعلامية، وهو ما ينسجم مع التزامات أكاديمية دبي للإعلام الهادفة إلى إعادة تشكيل المهارات الصحفية والإعلامية وفق أرقى المعايير الدولية.</p><p class='article-text'>وتعزيز التعاون الإقليمي لتبادل الخبرات وبناء القدرات، منوهة بأن دور الأكاديمية لا يقتصر على التدريب، وإنما تسعى إلى تحويل الدراسات والأبحاث إلى مشاريع عملية تُطبَق داخل غرف الأخبار والمؤسسات الإعلامية، ما يجعلها منصة متكاملة للحوار والابتكار في صناعة الإعلام.</p><p class='article-text'>وكشفت عن تنوع الورش والدورات التدريبية، التي تقدمها الأكاديمية، مشيرة إلى أنها تختلف في مدتها وطريقة حضورها، حيث تتيح خيارات متعددة تشمل التعلم عن بُعد، أو الحضور الفعلي، أو الدمج بين الطريقتين. م</p><p class='article-text'>ن جانبها أشادت الدكتورة إيناس عبدالدايم، رئيسة أكاديمية المتحدة للإعلام، بالتعاون مع أكاديمية دبي للإعلام، مؤكدة أن الأكاديمية الوطنية مجهزة بأعلى المعايير، وتوفر مجموعة متنوعة من الدورات، من بينها: دورة إعداد المحاور التلفزيوني ونشرات الأخبار، إلى جانب استخدام الذكاء الاصطناعي في جميع برامجها التدريبية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">بدورها، أشارت الدكتورة آمال الغزاوي، عميدة كلية الإعلام في المعهد الكندي العالي لتكنولوجيا الإعلام الحديث (CIC)، إلى حرص المعهد على إعداد الطلبة لسوق العمل المحلي والدولي، من خلال تقديم برامج تدريبية وعملية تحاكي الواقع المهني. وأكدت أن التعاون مع أكاديمية دبي للإعلام يُعد خطوة مهمة نحو تبادل الخبرات، وتوسيع آفاق التدريب الإعلامي، بما يواكب المتغيرات العالمية المتسارعة في هذه الصناعة.</div></p>

أكاديمية دبي للإعلام توقع بروتوكولات تعاون مع مؤسسات إعلامية وتعليمية عربية

<p class='article-text'>أعلنت أكاديمية دبي للإعلام، التابعة لمؤسسة دبي للإعلام، عن انطلاق أولى الورش التدريبية المتخصصة في أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي، في إطار الشراكة الاستراتيجية الجديدة مع مبادرة «أخبار Google»، وذلك في سياق برنامج تدريبي متكامل، يهدف إلى تمكين الصحافيين والإعلاميين في الإمارات، من توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي الحديثة بفاعلية واحترافية في ممارساتهم الإعلامية اليومية. كما تأتي هذه الخطوة في سياق التعاون المثمر بين الطرفين، الهادف إلى تعزيز كفاءة الإعلاميين، ورفدهم بالمعرفة التطبيقية، التي تواكب متغيرات الإعلام الرقمي ومتطلباته المستقبلية.</p><p class='article-text'>وتأتي ورشة العمل في إطار دعم المؤسسة لـ «خطة دبي السنوية لتسريع تبنّي استخدامات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي»، الهادفة إلى تبنّي الذكاء الاصطناعي في مختلف القطاعات، لتصبح دبي المدينة الأكثر دعماً للاقتصاد، والأفضل توظيفاً لتقنيات الذكاء الاصطناعي، والأسرع في تبنّي التطبيقات المتقدمة.</p><p class='article-text'>وشهدت الورشة الأولى، التي عُقدت في مقر الأكاديمية، حضوراً لافتاً من موظفي وكوادر مؤسسة دبي للإعلام، إلى جانب إعلاميين وممثلين عن إدارات الاتصال والإعلام في الجهات الإعلامية والحكومية. وقدّمت التدريب كلٌّ من مروة خوست، مديرة التواصل والعلاقات العامة لدى Google في المنطقة، بالتعاون مع باميلا كسرواني، المدربة في مبادرة أخبار Google لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</p><p class='article-text'>وشملت الورشة التي استمرت ثلاث ساعات، تقديم مجموعة من المحاور التقنية المتقدمة، تضمنت مقدمة في الذكاء الاصطناعي التوليدي، وهندسة الطلبات، إضافة إلى تطبيقات أدوات متطورة، مثل «Gemini» و«NotebookLM» في مجالات تلخيص المستندات، وتحليل المحتوى من مصادر متعددة، وتوليد النصوص والوسائط المتعددة، بما يدعم إنتاج محتوى إعلامي دقيق ومبتكر.</p><p class='article-text'>وفي هذا الإطار، أكدت منى بوسمرة، مديرة أكاديمية دبي للإعلام، أن الشراكة مع Google، تمثل خطوة مهمة ضمن رؤية الأكاديمية لتطوير مهارات الإعلاميين، عبر الاستفادة من أحدث ما توصلت إليه التقنيات الذكية، وقالت: «يمثل إطلاق سلسلة الورش التدريبية تتويجاً لتعاون استراتيجي مع واحدة من أبرز شركات التكنولوجيا في العالم، ويهدف إلى تأهيل جيل جديد من الإعلاميين القادرين على مواكبة التحول الرقمي الذي يشهده القطاع».</p><p class='article-text'>وأضافت: «نحرص في أكاديمية دبي للإعلام على توفير بيئة تدريب تفاعلية تدمج الجانب المعرفي بالتطبيق العملي، لمساعدة الإعلاميين على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل مهني وأخلاقي، ما يعزز جودة العمل الإعلامي، ويخدم رسالته المجتمعية».</p><p class='article-text'>ومن جانبه، قال مازن صبّاغ، مدير شراكات الأخبار في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لدى Google: «نحن سعداء بالتعاون مجدّداً مع مؤسسة دبي للإعلام، بهدف مشاركة الصحافيين والعاملين في القطاع الإعلامي بالدولة أحدث التقنيات والميزات المدعمة بالذكاء الاصطناعي، والتي يمكن الاستفادة منها في المجال الإعلامي، مع التركيز على المحتوى المكتوب والمولّد باللغة العربية. هذا التعاون سيشمل تنظيم سلسلة من التدريبات، التي تركّز على أهم المهارات التقنية التي تمكّن الصحافيين من الاستفادة من أحدث التقنيات لتحسين سير عملهم، وتعزيز إمكانية الوصول والتفاعل مع جمهور أوسع».</p><p class='article-text'>ويأتي هذا البرنامج التدريبي، ضمن «مبادرة الذكاء الاصطناعي في الإعلام العربي»، التي أطلقتها أكاديمية دبي للإعلام في أبريل الماضي، خلال مشاركتها في فعاليات «أسبوع دبي للذكاء الاصطناعي»، وتسعى المبادرة إلى تطوير منظومة متكاملة من حلول الذكاء الاصطناعي المتخصصة في الإعلام العربي، وتركّز على تمكين اللغة العربية بفروعها ولهجاتها المختلفة، ومراعاة الخصوصيات الثقافية والاجتماعية، التي تُميز المجتمعات العربية، بما يضمن إنتاج محتوى رقمي يعكس الهوية، ويخاطب الجمهور العربي بخصوصيته واحتياجاته.</p><p class='article-text'>وستواصل أكاديمية دبي للإعلام، بالتعاون مع Google، تقديم سلسلة من الورش المتخصصة خلال الأسابيع المقبلة، تغطي العديد من الجوانب المتعلقة باستخدامات الذكاء الاصطناعي في الإعلام، وتستهدف شريحة أوسع من الصحافيين والمحررين والمحتوى الرقمي.</p><p class='article-text'>يُذكر أن أكاديمية دبي للإعلام تُعد مركزاً فكرياً وبحثياً وتدريبياً، ومنصةً للحوار، تركز على استشراف مستقبل الإعلام العربي، من خلال برامج نوعية تعتمد أحدث التقنيات والممارسات، وتسعى إلى تأهيل الكفاءات الإعلامية الوطنية، وفق أعلى المعايير المهنية والأخلاقية.</p>

بهدف إطلاق تدريبات متخصصة في الذكاء الاصطناعي للإعلاميين

تعاون بين أكاديمية دبي للإعلام ومبادرة «أخبار Google»

<p class='article-text'><div data-empty="false">وقعت "مؤسسة دبي للمرأة" و"أكاديمية دبي للإعلام" التابعة لمؤسسة دبي للإعلام، مذكرة تعاون بهدف دعم جهود تمكين المرأة وتعزيز حضورها الريادي في قطاع الإعلام وذلك ضمن فعاليات اليوم الختامي لقمة الإعلام العربي التي نظمها نادي دبي للصحافة في مركز دبي التجاري العالمي برعاية صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي" رعاه الله".</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقعت المذكرة نعيمة أهلي المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة ومنى بوسمرة مديرة أكاديمية دبي للإعلام.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت نعيمة أهلي إن توقيع المذكرة يأتي في إطار حرص مؤسسة دبي للمرأة على بناء شراكات استراتيجية مؤثرة في ملف المرأة وتعزيز حضورها في مختلف القطاعات، تنفيذاً لتوجيهات حرم سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وثمنت علاقات التعاون والشراكة الممتدة مع مؤسسة دبي للإعلام التي تعد من المؤسسات الإعلامية الرائدة محلياً وإقليمياً، معربة عن شكرها لأكاديمية دبي للإعلام ودعمها لرسالة مؤسسة دبي للمرأة بشأن تعزيز حضور المرأة في القطاع الإعلامي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأشارت إلى أن المذكرة تشتمل على تنفيذ مبادرات وبرامج تدريبية وورش عمل مشتركة لتطوير القدرات الإعلامية للقيادات النسائية في مستويات الإدارتين المتوسطة والعليا في الدوائر والمؤسسات الحكومية بدبي، وتزويدهن بالمهارات والمُمكّنات الإعلامية، ومواكبة التحولات المتسارعة في قطاع الإعلام، مؤكدةً أهميته بوصفه شريكا في نهضة الدولة وشاهد على مسيرة تقدمها وتطورها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جهتها، أشادت منى بوسمرة بجهود مؤسسة دبي للمرأة للارتقاء بقدرات المرأة في جميع المجالات، وقالت إن توقيع مذكرة التفاهم خلال قمة الإعلام العربي يشكّل خطوة نوعية في مسار التعاون المشترك، ويعكس حرص الجانبين المتبادل على تمكين المرأة وتعزيز حضورها الريادي في الإعلام وسائر المجالات الحيوية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضافت مديرة أكاديمية دبي للإعلام أن هذه الشراكة مع مؤسسة دبي للمرأة تؤسس لعلاقات استراتيجية ممتدة، نتطلع من خلالها إلى إطلاق مبادرات ومشاريع مشتركة تُحدث أثراً ملموساً في المجتمع، وتدعم رؤية دولة الإمارات في تمكين المرأة والارتقاء بدورها على مختلف الصعد.</div></p>

نتائج البحث عن: منى بوسمرة